最近，演員明道參加綜藝節(jié)目自曝一年沒戲可拍；馬伊琍、海清、姚晨一起發(fā)微呼吁導演多給機會；前兩年，33歲某企高管被勸離職，跳樓自殺；華為工作8年老員工因考評不好被辭退......

30+歲，彷佛是一個魔咒，困住了夢想，也限制了自由。

在軟裝行業(yè)，作為一名設計師，每天忙著改方案，搞設計，套路化的流程，模塊化的方案，年復一年，日復一日，等你抬頭看世界時，卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)來到了30歲，事業(yè)未立，前路渺茫......不禁自問，我未來的路到底在哪里？

對比了設計領域職場人的發(fā)展現(xiàn)狀后，赫赫發(fā)現(xiàn)，個人職業(yè)發(fā)展是否成功，有以下三個關鍵因素：1、目標；2、對生命節(jié)點的把握；3、適應社會變化，構筑自己的核心競爭力。

關于目標，簡單來說就是找準你前行的方向，堅持走下去。

對生命節(jié)點的把握，則需要你有足夠的前瞻性。

從大學畢業(yè)到而立之年，世界給了你足夠長的時間去了解社會、適應社會，這是你成長的最佳也是最后時機。

而30歲，是一個關鍵的生命節(jié)點，它的到來，提示你已不再年輕，該學著為今后的人生做好充足的準備，避免自己在下半生的職場中陷入失業(yè)危機。

如何平穩(wěn)渡過職場瓶頸，最關鍵的還是要適應社會變化，構筑自己的核心競爭力。

在軟裝領域，設計師的處境可以用冰火兩重天來形容，一邊是“高薪招聘資源型軟裝設計師“，”急聘全屋整裝設計師”……

另一邊又有很多設計師在吐槽薪資低、案子少、求職難、業(yè)績低迷，通常面臨如下窘境：無力操刀獨立全案；空有想法，卻無法落地；設計方案沒有底層思想支撐；有優(yōu)質(zhì)作品，卻依舊默默無聞......

01中赫時尚助你打造個人核心競爭力

在市場競爭越來越激烈的今天，為了幫助軟裝設計師提升核心競爭力，塑造個人品牌價值，中赫時尚策劃了系列軟裝設計精英巡講課程，將于2020年1月6、7、8日到達西安與大家見面，該課程匯聚15年行業(yè)教育經(jīng)驗，精心打造了3天精英訓練營，建立了一整套適應未來發(fā)展趨勢的軟裝設計課程體系。

三天的課程包括精準了解設計思維；設計師個人商業(yè)價值的塑造；豐富的軟裝設計工作經(jīng)驗和設計師的商業(yè)變現(xiàn)能力；海量的設計素材和資源；快速提升設計實戰(zhàn)水平；讓你真正學有所得，學以致用。

02通過學習，你能得到什么

在中赫時尚軟裝設計精英進階課堂上，你將收獲：系統(tǒng)的市場分析能力、項目獨立操盤能力、風控及流程管理能力、個人形象管理能力、跨界創(chuàng)新能力、系統(tǒng)的創(chuàng)新和設計能力。

通過講師三天演繹和復盤實踐，提煉關鍵知識，讓其快速運用到個人IP塑造和企業(yè)運營中。

此外，還能和導師充分交流、結識更多專業(yè)設計人才、拓展高端人脈資源共謀合作發(fā)展。

03為什么要選擇中赫時尚軟裝設計精英進階課

1 此次課程將理論與實踐相結合

一股清流走向全國，本次來到古都西安，為設計師帶來不一樣的課程體驗，將設計娓娓道來——不追風、不盲從、腳踏實地，探索設計，落地商業(yè)，實現(xiàn)設計價值，做自己心目中的設計師！

2 拓展設計師思維邊界

課程教導大家通過各種藝術形式，學習鍛煉自己敏感度和洞察趨勢和分析趨勢的能力，兼具科學思考和人文關懷的跨界合作能力。

3 提升設計師個人形象，全方位打造核心競爭力

每個人的外在形象都是自我專業(yè)能力的展示，此次課程還將分享提升個人外在形象的內(nèi)容，全面提升設計師的個人競爭力。

04中赫時尚軟裝設計精英進階課師資力量

05往期課程現(xiàn)場

這是課程重慶站的現(xiàn)場，300多位行業(yè)精英齊聚一堂。

他們堅信只要方向不錯，那么，每一步行動，都在接近成功。

重慶著名設計師謝柯老師在現(xiàn)場與參會設計師分享行業(yè)發(fā)展心得。

06課程適合人群

此次課程適合所有面對創(chuàng)新和創(chuàng)意思維挑戰(zhàn)的設計從業(yè)者、軟裝設計師、面料設計師、色彩規(guī)劃師、室內(nèi)設計師、景觀設計師、家居產(chǎn)品設計師、家居產(chǎn)品品牌決策層、設計公司或企業(yè)戰(zhàn)略決策層、CEO、CMO、設計總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、創(chuàng)新領導者（設計VP、產(chǎn)品VP）、傳統(tǒng)家居行業(yè)、室內(nèi)設計行業(yè)等資深管理人員，以至中小企業(yè)家居及軟裝設計領域創(chuàng)業(yè)者……

今年9月，中赫時尚已經(jīng)畢業(yè)專業(yè)的軟裝設計人才遍布全球各地17個國家，超過10000人，他們有的創(chuàng)立了自己的設計公司，有的建立了自己的家居產(chǎn)品品牌，有的成為國內(nèi)知名設計公司的高級管理人才。

期望你的30+來臨時，也能夠不慌不忙，用積累的厚度，撐起未來發(fā)展的高度。