如何在面試中能夠面對(duì)各種“刁難”對(duì)答如流，轉(zhuǎn)行進(jìn)入視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的人怎樣在面試中表述自己？我的簡(jiǎn)歷如何才能得到面試官的青睞？ 對(duì)于想進(jìn)入時(shí)尚平臺(tái)的人們來(lái)說(shuō)，這些困擾在招聘季到來(lái)的時(shí)候顯得尤為明顯。作為中赫時(shí)尚招聘會(huì)的前期預(yù)熱活動(dòng)，中赫時(shí)尚特邀連卡佛前人力資源總監(jiān)高靜女士為即將進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)尚達(dá)人們獻(xiàn)上了一場(chǎng)精彩的職業(yè)招聘會(huì)講座。

擁有15年著名跨國(guó)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)讓高靜女士對(duì)“應(yīng)聘中的那些事兒”已經(jīng)了若指掌。而在連卡佛擔(dān)任人力總監(jiān)的工作經(jīng)歷讓她對(duì)時(shí)尚圈里的就業(yè)規(guī)則更加了解。此次中赫時(shí)尚舉辦招聘講座主要是幫助陳列師、設(shè)計(jì)師以及時(shí)尚買(mǎi)手們能夠更加真實(shí)地認(rèn)知自我的專業(yè)和職業(yè)能力，同時(shí)了解自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以便在面試及未來(lái)的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，近似完美完成艱巨的工作任務(wù)。
 

講座是以“重塑自我，做最好的自己”為主要話題來(lái)展開(kāi)討論的。正如高靜老師所比喻的，如果將面試比作點(diǎn)菜的話，那么你是否能夠成為面試官中意的那份“菜”就極為重要，而從“色香味”全面打造自己才能夠面試成功。同時(shí)，在面試過(guò)程中保持最真實(shí)的自我狀態(tài)是展現(xiàn)自身魅力的不二選擇。
 

另外，在面試前、中、后期有哪些成功“秘笈”，高靜女士也給出了答案。在面試前期的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備方面，“簡(jiǎn)約”與“職業(yè)”成為了關(guān)鍵詞匯：簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)突出職業(yè)經(jīng)歷能夠迅速在讓你在簡(jiǎn)歷篩選階段就進(jìn)入面試者的視線，而冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷無(wú)法讓面試官在15秒內(nèi)迅速瀏覽，被忽略而丟進(jìn)垃圾箱也是自然之事了。而職業(yè)的儀態(tài)表現(xiàn)，面試中專業(yè)地與面試者進(jìn)行互動(dòng)則成為進(jìn)入下一輪面試的關(guān)鍵因素。
 

現(xiàn)場(chǎng)的觀眾對(duì)于未來(lái)能否進(jìn)入理想工作平臺(tái)，以及面試中需要的注意事項(xiàng)也是十分關(guān)心。在互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，高靜老師用一個(gè)互動(dòng)游戲形象的證明了面試（特別是群面）就是一場(chǎng)雙贏的游戲，沒(méi)有人能夠在所謂“擊敗他人”的情況下真正贏得面試，你只有做最好的自己，才能博得面試官的青睞。
 

在被問(wèn)到如何轉(zhuǎn)行進(jìn)入視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)時(shí)，高靜老師表示在面試中展現(xiàn)自己的行業(yè)潛力，以及參加相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)來(lái)說(shuō)明對(duì)于這個(gè)行業(yè)的熱愛(ài)便可以讓你輕松躋身視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)。

相聚的時(shí)光總是過(guò)得很快，在現(xiàn)場(chǎng)觀眾的意猶未盡中，本次招聘會(huì)進(jìn)入尾聲。一個(gè)結(jié)束意味著另一個(gè)精彩的開(kāi)始，在接下來(lái)的時(shí)尚招聘會(huì)中，中赫時(shí)尚打造的時(shí)尚名企招聘會(huì)將會(huì)為求職者與企業(yè)搭建平臺(tái)，為想進(jìn)入時(shí)尚圈子的求職者提供機(jī)遇，也將會(huì)幫助時(shí)尚達(dá)人們實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。