人們從事設(shè)計(jì)行業(yè)的原因各不相同，有人是因?yàn)閷I(yè)，有人是因?yàn)橄矚g，有人是跟隨家里，也有人是誤打誤撞。然而就像人們從事所有工作都一樣，最令人在意的還是軟裝設(shè)計(jì)師薪資待遇。

關(guān)于軟裝設(shè)計(jì)行業(yè)，大部分人認(rèn)為待遇不錯(cuò)，但也有少數(shù)人表示，似乎沒什么出路，我們來看看從業(yè)者們?cè)趺凑f吧。

“薪資待遇還是蠻可觀的，因?yàn)橐话銜?huì)找軟裝設(shè)計(jì)師的客戶，對(duì)住宅要求都比較高，消費(fèi)能力相對(duì)也強(qiáng)，底薪一般在2k-5k之間，要看你的能力決定，如果一個(gè)月20萬的業(yè)績(jī)，靠提成一個(gè)月收入還是輕松過萬的，當(dāng)然不同的設(shè)計(jì)師提點(diǎn)也不同?！?/span>

“軟裝設(shè)計(jì)師的薪資跟城市有關(guān)系，北上廣深、蘇杭等一線和新一線城市工資會(huì)高一些，二線城市市場(chǎng)不大，設(shè)計(jì)師收入自然會(huì)低一些，但是對(duì)于獨(dú)立設(shè)計(jì)師或工作室創(chuàng)始人來說，市場(chǎng)更大，收入也更高，初級(jí)的不會(huì)過萬，頂級(jí)的十萬也有可能?！?/span>

“如果是剛畢業(yè)的學(xué)生，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)幾乎為零，要從助理開始做，底薪平均3500元，項(xiàng)目提成的比例是1‰，當(dāng)然這也與城市有關(guān)，要參考實(shí)際情況。但如果參與過方案的設(shè)計(jì)，對(duì)流程較為熟悉，可以做獨(dú)立設(shè)計(jì)師的，底薪3500-5000元，項(xiàng)目提成可以到2‰——3‰；

如果已經(jīng)經(jīng)驗(yàn)豐富，有拿得出手的案例，熟悉方案流程和市場(chǎng)客戶，公司提供的薪資自然就會(huì)好很多，底薪6000-8000元，5‰的提成?！?/p>

“這要看提點(diǎn)，有的是1‰，有的是4%，天壤之別，當(dāng)然能力也是一樣相差甚遠(yuǎn)。加上每單軟裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的流水自幾萬至幾十萬上百萬不等，因此一名軟裝設(shè)計(jì)師的月薪從3000元到幾萬甚至幾十萬元都是有可能的?！?/span>

不難看出，軟裝設(shè)計(jì)師的工資要看城市，從業(yè)經(jīng)歷，個(gè)人能力與所處的位置，綜合分析。如果從目前中國(guó)軟裝行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析，在北京的設(shè)計(jì)師，從業(yè)1年左右的工資可以達(dá)到7-10k，5年左右的2-5W不等，當(dāng)然，這不包括獨(dú)立設(shè)計(jì)師與創(chuàng)始人。

只從軟裝設(shè)計(jì)師薪資待遇看，是可以和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比肩的。我們都知道，軟裝是相對(duì)硬裝而言的一個(gè)概念，軟裝是包括整體環(huán)境、空間美學(xué)、陳設(shè)藝術(shù)、生活功能、材質(zhì)風(fēng)格、意境體驗(yàn)、個(gè)性偏好、甚至風(fēng)水文化等諸多方面的一種創(chuàng)造，隨著經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展，人們對(duì)軟裝的需求程度越來越高。

一二線城市甚至三四線都有意識(shí)的覺醒，所以軟裝行業(yè)無疑是一個(gè)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的好選擇。