視覺陳列師的工作，專業(yè)叫法是視覺營銷，它通過色彩、造型、排列等方式增加產(chǎn)品附加值，吸引顧客。一位專業(yè)的陳列師需要掌握色彩屬性與視覺傳達規(guī)律，善于結(jié)合色彩、流行趨勢、服裝搭配、道具和燈光營造出預(yù)期的陳列效果。同時，在陳列完成后，還要總結(jié)銷售數(shù)據(jù)，以判斷此次陳列是否達到了預(yù)期的營銷目標。視覺陳列師在品牌營銷方面的作用不言而喻，近幾年陳列師行業(yè)獲得火速發(fā)展，那么中國視覺陳列師現(xiàn)狀如何？有哪些瓶頸困境？又該怎樣在現(xiàn)狀中尋求變化？

雖然中國視覺陳列師已經(jīng)獲得很大發(fā)展，但不可避免，有些企業(yè)各方面的運作和管理比起國外品牌來說還不太完善，對于陳列部的重視度與專業(yè)度也不夠。這就造成了很多視覺陳列師發(fā)展的瓶頸困境：陳列部門受重視程度不夠，陳列部門是營銷部門的附屬部門，工作中受到營銷部門的很多牽制；甚至很多品牌覺得陳列沒什么大不了，所以陳列師通常不是專職陳列師，多數(shù)是督導(dǎo)或者銷售人員兼職做。陳列師行業(yè)內(nèi)三分之一的人都是通過品牌公司內(nèi)部晉升而來，很多之前是公司內(nèi)營銷、運營類工作，最多的是店員。雖然在實際工作中積累了經(jīng)驗，但也缺乏視覺陳列方面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

正是因為品牌企業(yè)的不重視，造成了視覺陳列行業(yè)缺少參透時尚零售行業(yè)需求的資深專業(yè)人才。而視覺陳列行業(yè)缺失太多資深專業(yè)人士，大量的視覺陳列項目停留在低端而表面的創(chuàng)意水準。陳列效果欠缺的情況，又恰恰導(dǎo)致了企業(yè)對視覺陳列師的不重視。上面兩點就像是一個怪圈，彼此成就，制約著視覺陳列師的發(fā)展，也制約著企業(yè)的發(fā)展。想要跳出這個怪圈，就需要加深“半路出家陳列師”的專業(yè)技能。

視覺陳列師如何突破困境？

首先，行業(yè)亟需專業(yè)的視覺陳列人才培訓(xùn)中心，在系統(tǒng)化地教授視覺陳列的核心知識和技能的同時，提供大量實踐的機會，讓初、中級的視覺陳列師能夠在了解視覺陳列的美學(xué)創(chuàng)意和商業(yè)意義的同時，培養(yǎng)對這個行業(yè)的熱愛和長遠職業(yè)生涯規(guī)劃。要知道，視覺陳列師除了考慮如何把商品陳列得好看外，還需要對市場流行趨勢敏感；了解本品牌的發(fā)展策略；熟悉運營流程；熟悉季度促銷計劃；有一定的管理能力。

中赫時尚開創(chuàng)嶄新的職業(yè)培訓(xùn)新模式——提倡原創(chuàng)、設(shè)計、時尚、體驗式商業(yè)模式培訓(xùn)新概念，其領(lǐng)域覆蓋時尚視覺全行業(yè)。適合文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者、美陳氛圍設(shè)計師、品牌陳列設(shè)計師、櫥窗設(shè)計師、活動策劃師、策展人及商業(yè)空間設(shè)計、空間花藝設(shè)計師、婚禮策劃的人士，自主創(chuàng)業(yè)設(shè)計公司人士及視覺傳達、設(shè)計類大學(xué)畢業(yè)生。能夠提供更高深的學(xué)問去激發(fā)個人在審美、設(shè)計、商業(yè)及藝術(shù)的潛力，并同時兼容理論與應(yīng)用并重的理念，傳播時尚、專業(yè)、幸福、創(chuàng)新的生活方式。

視覺陳列師為什么要做職業(yè)規(guī)劃？
作為一名陳列師需要對自己未來有一個明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，陳列師未來職業(yè)定位不明確或者不清晰，就等于開車選錯了路線，開出很遠才發(fā)現(xiàn)離目的地越來越遠，白白浪費時間和精力。

視覺陳列師如何做職業(yè)規(guī)劃？
在做職業(yè)生涯規(guī)劃時首先是明確自己的能力大小，給自己打打分，看看自己的優(yōu)勢和劣勢，這就需要進行自我分析。通過對自己的分析，旨在深入了解自身，根據(jù)過去的經(jīng)驗選擇、推斷未來可能的工作方向與機會，可以根據(jù)自己的實際能力來選擇從業(yè)方向。陳列師相關(guān)能力：1、動手能力、2、設(shè)計與創(chuàng)意能力、3、管理能力、4、表達能力。

視覺陳列師的發(fā)展方向：
可以從事陳列相關(guān)工作：陳列領(lǐng)域?qū)＜遥ㄟm合職業(yè)包括陳列經(jīng)理或總監(jiān)、陳列培訓(xùn)講師等）也可以根據(jù)根據(jù)自己的愛好多學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識，讓自己成為一個“全才”。如：服裝設(shè)計大師、專賣店設(shè)計專家、視覺營銷專家、職業(yè)買手等。做一個陳列技能和創(chuàng)意都很強的技術(shù)性專家是個非常不錯的選擇;同時，做一個懂專業(yè)、懂管理、溝通和表達能力強的管理型或培訓(xùn)型的專家也是非常不錯的選擇。但是前提一定要對自己選擇的職業(yè)是熱愛的，從內(nèi)心自發(fā)地認識到“干一行，愛一行"。只有熱愛它，才可能全身心地投入，做出一番成績。