在中赫時尚與各個招聘網(wǎng)站的聯(lián)合調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)截止至2011年12月,服裝行業(yè)人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長381.8%;北京的人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長110.9%,上海的人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長482.8%;廣東的人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長687.6%。在職位方面,女裝設(shè)計師、時尚買手、服飾陳列師等已成為服裝行業(yè)最具潛力的職位,在2011年熱招的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)引領(lǐng)20
在中赫時尚與各個招聘網(wǎng)站的聯(lián)合調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)截止至2011年12月,服裝行業(yè)人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長381.8%;北京的人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長110.9%,上海的人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長482.8%;廣東的人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長687.6%。在職位方面,女裝設(shè)計師、時尚買手、服飾陳列師等已成為服裝行業(yè)最具潛力的職位,在2011年熱招的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)引領(lǐng)2012年服裝人才市場。
時尚買手(服裝買手)
熱門指數(shù):★★★★★
從2011年全年的招聘情況來看,服裝行業(yè)服裝買手的企業(yè)招聘需求與去年同期相比增長接近10倍,當之無愧成為需求榜的第一名。很多企業(yè)的管理者說,合格的服裝買手應(yīng)該具有前瞻性。作為一名優(yōu)秀的服裝買手,其任職資格并不低,不僅要具備對時尚的敏銳嗅覺,還要有統(tǒng)籌全局的能力。另外,服裝買手對專業(yè)知識也要有一定了解,同時還要有自己的想法。
中赫時尚就業(yè)指導專家表示,時尚買手是近幾年興起的服裝行業(yè)的熱門職位之一。在不同的企業(yè)中,服裝買手的職責也有很大差別。2012年,服裝買手的需求還會進一步迅猛增長。
電子商務(wù)買手
熱門指數(shù):★★★★★
各大招聘網(wǎng)站的最新數(shù)據(jù)顯示,服裝行業(yè)電商平臺買手的招聘需求與2010年同期相比增長接近7倍,增長速度之快令人驚詫。
現(xiàn)在,服裝品牌在網(wǎng)上開旗艦店已成趨勢,而越來越多的消費者習慣于在網(wǎng)上購物也促進了服裝企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展,于是相關(guān)技能人才的需求應(yīng)運而生。在很多招聘該職位的企業(yè)看來,電子商務(wù)買手需要具備扎實的營銷技巧和專業(yè)行買手技能之外,同時還要能夠處理很多突發(fā)事件,為店面信譽減少損失。雖然不會與客戶面對面地接觸,但想要做好工作并非易事。
中赫時尚就業(yè)指導專家表示,電子商務(wù)買手在2011年服裝英才網(wǎng)主辦的多場服裝專場招聘會上一直是需求量第一的“狀元”。即使一些服裝企業(yè)還沒有開設(shè)電子商務(wù)平臺,但是也在積極儲備這方面人才,同時已經(jīng)開設(shè)電商銷售的企業(yè)也因咨詢量爆倉而加增人才。
服飾陳列師(服裝陳列師)
熱門指數(shù):★★★★☆
在調(diào)查數(shù)據(jù)中,排在第三位的是服飾陳列師,這一職位在去年的招聘中比前年同期相比增長350%。
服飾陳列師最早起源于歐美,在國內(nèi),服飾陳列師主要負責品牌服裝的店鋪、賣場的服裝陳列,以企業(yè)品牌文化為背景來設(shè)計服飾陳列。一般情況下,服飾陳列師都要求出身服裝設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計類專業(yè),但是目前的入行門檻并不嚴格。
中赫時尚就業(yè)指導專家表示,服飾陳列師是自由市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,隨著服裝行業(yè)品牌競爭的日趨升級,陳列師的職業(yè)前景將會非??捎^。
熱門指數(shù):★★★☆☆
除了服飾陳列師的需求異常火爆,櫥窗設(shè)計師也在企業(yè)招聘職位的熱門榜單中。截至2011年12月,服裝行業(yè)店面設(shè)計師的企業(yè)招聘需求與2010年同期相比增長275%。
櫥窗設(shè)計師主要負責品牌服裝的櫥窗或賣場設(shè)計,依據(jù)公司的產(chǎn)品特點和產(chǎn)品路線設(shè)計櫥窗和賣場,并督促施工工作。
中赫時尚就業(yè)指導專家表示,在越來越重視品牌形象的今天,企業(yè)專屬的櫥窗設(shè)計師已經(jīng)成為主流,店面的個性化設(shè)計不僅吸引消費者的眼球,同時也為品牌形象加分不少,顯然已經(jīng)成為一種隱形的競爭力。
女裝設(shè)計師
熱門指數(shù):★★★☆☆
在各種服裝品類的設(shè)計師中,女裝設(shè)計師一直都位列需求榜首。調(diào)查顯示,截至去年年底,服裝行業(yè)女裝設(shè)計師的企業(yè)招聘需求與前年同期相比增長159.7%。
女裝設(shè)計師是服裝行業(yè)的核心職位,女裝作為服裝行業(yè)的主銷商品,其產(chǎn)品設(shè)計一直受到重視,資深的女裝設(shè)計師一般要求具備獨立設(shè)計工作經(jīng)驗3年-5年以上,更重要的是對時尚脈搏的把握和客戶心理的定位。
中赫時尚就業(yè)指導專家表示,近幾年,女裝設(shè)計師的市場需求越來越大,資深女裝設(shè)計師更是如此。而對于設(shè)計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來講,想成為女裝設(shè)計師,從設(shè)計助理開始應(yīng)該是不錯的選擇。
品牌主管
熱門指數(shù):★★☆☆☆
無論什么行業(yè),品牌主管的職位都不可或缺,在服裝品牌追求差異與特色的當下,品牌管理更顯作用重大。在與很多招聘該職位的服裝企業(yè)管理者的交談中,記者了解到他們心中理想的品牌主管應(yīng)該具備策劃能力和創(chuàng)新思想,不僅要負責制定公司品牌的發(fā)展策略與文化建議,還要參與品牌廣告的制作與實施,以提高品牌的認知度和美譽度。
中赫時尚就業(yè)指導專家表示,勝任品牌主管一職,不僅需要具備行業(yè)多年的從業(yè)經(jīng)驗,還要有運作能力,這樣才能夠?qū)⑵放普J知度提升到一個新高度,達到企業(yè)的期望。