職業(yè)真人秀節(jié)目的熱度從國外燒到了國內(nèi)，但專業(yè)度卻稍顯欠缺。而國人在求職節(jié)目熱潮正旺的時(shí)候，應(yīng)該反思他們對新鮮職位的認(rèn)知，閃耀著華麗外表的職位，并不是大多數(shù)人所能承受和堅(jiān)持的。正因如此，選擇職業(yè)上應(yīng)該“職來職往”，正確的認(rèn)識一種職業(yè)。對于許多新興的行業(yè)，市場反應(yīng)出極大的關(guān)注度?？涨笆⒋蟮母黝惵殬I(yè)選秀節(jié)目也充斥著這些新行業(yè)的應(yīng)征者。

時(shí)尚買手這一新型職業(yè)定向也為職位類別單一的中國企業(yè)帶來了新的選擇。某國內(nèi)知名職業(yè)選秀節(jié)目頻頻登場的“買手”求職者，也帶來了社會(huì)的一番評論。但對于買手究竟是做什么的，深究到買手的工作流程、發(fā)展趨勢、甚至是薪資待遇，至今還是一團(tuán)迷霧，各路求職者非常偏頗的認(rèn)知觀念也導(dǎo)致各大企業(yè)不知如何選擇買手人才。 在國外，買手是非常忙碌的職業(yè)，他們的工作并不是朝九晚五的“坐班制”，而是忙碌在各家店鋪終端、世界幾大輕工業(yè)生產(chǎn)地、每年多次的Fashion Show、Fashion Week、深夜設(shè)計(jì)師的工作室里……從終端店鋪銷售數(shù)據(jù)到每日、每周的銷售波段控制；庫存的控制加上庫存的消化，消化率和售罄率成了每日談?wù)摰募页１泔?；他不完全是時(shí)尚的職業(yè)，不僅僅是關(guān)注流行趨勢而已，他們要知道市場的反響是什么。

對于買手的招聘也好，求職也好，必須秉承一種謙卑好學(xué)的心態(tài)。所以在培訓(xùn)的層面也好，知識普及的層面也好都要做到有一定的規(guī)范性，而不是只懂得鳳毛麟角就來自說自話。作為服裝零售行業(yè)的首席培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，中赫時(shí)尚在買手培訓(xùn)上有著自己獨(dú)特的一套方法。對接國外正統(tǒng)買手的實(shí)務(wù)開始，對接每一環(huán)節(jié)的買手工作流程，從前期的市場調(diào)研到后期的產(chǎn)品品牌選擇；版型的購置，設(shè)計(jì)的決定，再到面料的選擇。通過課程的完美設(shè)置再加上實(shí)際終端店鋪和設(shè)計(jì)工作的現(xiàn)場操作，在知識中掌握知識，這就不會(huì)是難事。

對于目前的職業(yè)選秀節(jié)目來說，態(tài)勢固然是好的，因?yàn)榭梢云占案嗟墓?、求職者什么是目前流行的工作；另外，參賽者同樣也該知道，什么是自己想要的，而什么又是身為這個(gè)職業(yè)該做的事情。中赫時(shí)尚，將會(huì)出現(xiàn)你想找到的最終答案。