一朋友，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，畢業(yè)兩年了一直在做設(shè)計師助理，今天和我說，辭職了，裸辭。

賺的少又沒有提升，未來方向渺茫

我問他有什么想不開的，年底了還裸辭。他回道“月薪3000+，忙到?jīng)]有假”。工資低的確是這個行業(yè)的硬傷，實(shí)習(xí)期沒工資，或者幾百塊，真入職了，一千到兩千的也是有的。沒做好完全的準(zhǔn)備的確是很難堅持，加上長期依靠家里的心理壓力，也的確是很多新人堅持不住的原因。

“3000+不錯了，別的地方更低?！蔽覄袼?/span>“本來是2000+，年底實(shí)在太忙了，怕我們離職才給漲了幾百。”今年特殊環(huán)境，工作都堆在了年底，這一行加班習(xí)以為常，忙碌起來，真的是心力交瘁。“我現(xiàn)在的狀態(tài)就是不敢生病，一是沒錢，二是沒時間?！?/span>

你能給的東西很少，別人沒義務(wù)免費(fèi)教你

雖然知道他過的不容易，這兩年唯一的娛樂活動，也就是王者榮耀了。但還是得站在設(shè)計師的角度說幾句，設(shè)計師這么忙，憑什么免費(fèi)教你？設(shè)計師的義務(wù)是給客戶服務(wù)，給老板服務(wù)，人家的能力也是時間和金錢堆出來的，你說你抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來，你交學(xué)費(fèi)了嗎？我曾問過一位設(shè)計師朋友，他說如果助理能力不錯，是愿意逐漸給漲提成的，工資5000+的也有，但是有的能力不足，什么都要問，“他應(yīng)該給我錢！”

想要有提升，轉(zhuǎn)變思路很重要

如果說大學(xué)教會我們最重要的事情，那就是主動學(xué)習(xí)的能力。現(xiàn)在的年輕人被教育體制坑了，習(xí)慣了被動吸收知識，可公司不會無緣無故的請一個小白，初級的設(shè)計師，可以打字、摳圖、畫表格，大量初級工作霸占著你學(xué)習(xí)的時間，這個時候再不主動，提升怎么看得見。

主動學(xué)習(xí)，掌握提升的節(jié)奏

有三個辦法，能讓你前路變得逐漸清晰起來。第一，別抱怨，踏實(shí)提升；其實(shí)很多設(shè)計師想幫你，但是有心無力。跟著他們學(xué)習(xí)各種技能操作，提升自己畫圖、摳圖等速度，能自己查到解決方案的就不要問，實(shí)在解決不了再去問，珍惜每一個提問的機(jī)會，逐漸開始接觸業(yè)務(wù)的各個模塊。

第二，知識付費(fèi)時代，選擇專業(yè)的線上課；這是一個對社交障礙與人際關(guān)系處理困難的人，最好的解決方案，技能快速的成長，也能避免打擾被人的尷尬，你付費(fèi)了，你有權(quán)力去詢問。

第三，選擇專業(yè)的機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)；往年到了年底，設(shè)計師們都會比較空閑，結(jié)了尾款就開始想著提升的事情，而今年受到影響，現(xiàn)在也依舊忙碌。學(xué)霸沒時間學(xué)習(xí)的時候，你還不學(xué)？難得的彎道，是個超車的好機(jī)會。

把握住這個關(guān)鍵的時間點(diǎn)，選擇專業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行提升自己。