“聽說分享會(huì)”是我們中赫時(shí)尚每月一次的特別項(xiàng)目，我們邀請(qǐng)課研中心校區(qū)的在校學(xué)員們聚在一起，為不同專業(yè)不同行業(yè)的同學(xué)們提供一個(gè)交流的機(jī)會(huì)。

開學(xué)典禮上，我和大家講過，中赫的關(guān)鍵詞就是open，我說大家在中赫可以三個(gè)維度的開放，第一個(gè)維度是對(duì)導(dǎo)師們開放，和導(dǎo)師們多交流，任何不明白的問題都可以提出來。第二個(gè)維度是同班同學(xué)之間開放，第三個(gè)維度是不同班級(jí)之間開放?？赡艽蠹叶俭w會(huì)到了，近幾年零售環(huán)境的變化是巨大的，被稱之為新零售時(shí)代，新零售強(qiáng)調(diào)的是什么？多場景的覆蓋、多業(yè)態(tài)的融合、多流量的共享，這就是今天我們聚集在一起的原因。

另外，大家也看到了，現(xiàn)場也來了一些中赫的工作人員，他們來自培訓(xùn)部、市場部、教研部、線上運(yùn)營部，他們來干嘛？他們來聽聽你們對(duì)中赫的建議。

開場白之后，就是重磅的學(xué)員分享環(huán)節(jié)，有深植服裝行業(yè)15年的連鎖服裝品牌企業(yè)主，有專門服務(wù)奢侈品及明星的高端花藝工作室主理人，有曾經(jīng)年收入近億如今受到到疫情重創(chuàng)的企業(yè)主，有供職于全球五百強(qiáng)企業(yè)的品牌經(jīng)理，有海外留學(xué)歸來準(zhǔn)備接受自家產(chǎn)業(yè)的準(zhǔn)CEO，有小有名氣的演員……大家分享了成功的喜悅和失敗的經(jīng)驗(yàn)，在中赫游學(xué)期間的收獲和經(jīng)歷……最有意思的是每位分享者演講后的“答記者問”環(huán)節(jié)，各種問題拉近了同學(xué)們的距離，甚至一些靈魂拷問，讓全場看到了一位成功企業(yè)家的格局和胸懷。還有一些“奇奇怪怪”的問題，以及睿智幽默的回答讓現(xiàn)場氣氛充滿了歡聲笑語。

學(xué)員分享告一段落后，是中赫工作人員收集意見和建議環(huán)節(jié)，大概30秒完全寂靜的氛圍讓同事們有點(diǎn)緊張，在主持人老師的再三調(diào)動(dòng)下，還是沒人主動(dòng)站出來說說，主持人老師便開啟了點(diǎn)名求批評(píng)模式。結(jié)果，一場求批斗的交流會(huì)，變成了學(xué)習(xí)感受的感謝會(huì)。但是工作人員也是收獲滿滿的，因?yàn)榇蠹姨岢隽撕芏嘞肷系悄壳斑€沒被我們正式啟動(dòng)的課程，比如藝術(shù)大師鑒賞課，財(cái)務(wù)課、直播運(yùn)營課，教研部的老師都詳細(xì)的記到了小本子上了，以備后續(xù)新課程開發(fā)時(shí)作為參考。

分享會(huì)大家暢談的間隙，也有很多有趣的部分，比如學(xué)員會(huì)說來中赫上課上癮，學(xué)完這個(gè)課，已經(jīng)報(bào)名了下一個(gè)課。比如有些學(xué)員，上完課以后強(qiáng)烈要求跟導(dǎo)師“拜師學(xué)藝”，免費(fèi)當(dāng)助教。比如有些學(xué)員要當(dāng)中赫時(shí)尚合伙人，比如有些學(xué)員想回到自己的城市也開一間像中赫一樣的體驗(yàn)式時(shí)尚職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，于是也聊到了中赫時(shí)尚的特色項(xiàng)目——“中赫時(shí)尚特別教室”。

中赫時(shí)尚特別教室是什么？眾所周知，中赫時(shí)尚是時(shí)尚職業(yè)教育領(lǐng)域的NO.1，我們有品牌，有很強(qiáng)的IP，我們有四個(gè)學(xué)院的課程，軟裝、時(shí)尚、花藝、咖啡。因此，中赫對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)過我們四個(gè)學(xué)院主要課程資深學(xué)員，開放可以在其他城市開設(shè)中赫時(shí)尚學(xué)院的機(jī)會(huì)，成為所在城市的校長。中赫為資深學(xué)員提供師資支持和課程體系支持等一系列科學(xué)完善的服務(wù)。