在如此變換莫測(cè)的關(guān)鍵時(shí)刻,相信大家都有必要審視下當(dāng)下的工作和自身素養(yǎng),該跳or該留?如果跳,該怎么跳?向哪里跳?如果留,今年該如何表現(xiàn)?
俗話說(shuō)“樹挪死,人挪活。”又到一年跳槽季,相信每個(gè)職場(chǎng)中人在過去一年中的得與失并想成為新的一年尋找更高更快的發(fā)展空間;而各大公司的HR們也在忙著招聘陳列師,該挽留的挽留需要裁員的裁員。在如此變換莫測(cè)的關(guān)鍵時(shí)刻,相信大家都有必要審視下當(dāng)下的工作和自身素養(yǎng),該跳or該留?如果跳,該怎么跳?向哪里跳?如果留,今年該如何表現(xiàn)?
這七種情況,COHIM職業(yè)顧問老師建議留下
在現(xiàn)有公司供職不夠12個(gè)月的,請(qǐng)慎重考慮跳槽事宜?;ヂ?lián)網(wǎng)年代里我們的時(shí)間呈現(xiàn)碎片化但是我們的可不能呈現(xiàn)碎片化簡(jiǎn)歷?!耙话銇?lái)說(shuō),那些年之內(nèi)連續(xù)跳了3家及以上的公司,基本都會(huì)被HR棄之垃圾桶。所以你有非走不可的理由,我們建議在陳列行業(yè)我們通常不建議在入職一年內(nèi)跳槽?!?/p>
沒想好“我是否真的選擇做陳列師,只是對(duì)現(xiàn)在的工作狀態(tài)不滿意。”這種情況下,我們也不建議跳槽。我們可以這樣說(shuō),沒有一個(gè)人是對(duì)現(xiàn)在的工作是滿意的,這就是人生和工作,沒有人是十全十美的也沒有工作或薪資是十全十美的,但工作不是過家家。在沒有想清楚自己的人生/共組目標(biāo)前就盲目的找下家,通常是拆西墻補(bǔ)東墻的工作狀態(tài),即使是跳槽了也待不踏實(shí),便會(huì)造成連續(xù)性跳槽,簡(jiǎn)歷被自己的任性弄的一團(tuán)糟?!疤矍耙獙?duì)自己和市場(chǎng)做一個(gè)整體的客觀分析判斷,一些諸如升職、薪資、技能學(xué)習(xí)等目標(biāo)進(jìn)行自我診斷排序,再針對(duì)性的尋找下一家公司?!?/p>
公司處于上升勢(shì)頭,有一定的個(gè)人成長(zhǎng)空間,即使是有下家公司做備胎也不建議跳槽,畢竟職場(chǎng)“就熟不就生”尤其陳列行業(yè),也許下家條件不錯(cuò)但是與現(xiàn)在公司品牌文化陳列手法相差甚遠(yuǎn),從機(jī)會(huì)成本來(lái)說(shuō)需慎重考慮。
焦慮的攀比心理,也許只是同學(xué)朋友混的不錯(cuò),就想換工作的,建議休個(gè)假,找個(gè)安靜的地方進(jìn)行自我
僅想多掙幾兩銀子的。收入是一個(gè)綜合而又緩慢的增長(zhǎng)過程,如果更多的看重眼前利益而忽略了自身的累計(jì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就像跑步選手一樣有爆發(fā)力而缺乏持久力,依舊是“最好的永遠(yuǎn)是下一家?!?/p>
未來(lái)一年里生活狀態(tài)可能會(huì)發(fā)生重大變化的,譬如結(jié)婚生子等,承認(rèn)與否,人無(wú)法同時(shí)handle多件大事,弄不好顧此失彼只會(huì)得不償失。
僅僅是出于一時(shí)之憤怒的,也許剛調(diào)過的陳列又被店長(zhǎng)動(dòng)了,或是績(jī)效被打低了.....但請(qǐng)冷靜的想想,出一時(shí)之憤裸辭了,然后呢?
這九種情況,COHIM職業(yè)顧問老師建議跳槽
在現(xiàn)有公司現(xiàn)有職位連續(xù)工作三年及以上的,工作內(nèi)容沒有變化還是在做陳列執(zhí)行、級(jí)別也沒有升遷依舊在做陳列助理,通常你已進(jìn)入職場(chǎng)邊際。
公司經(jīng)營(yíng)不善頻發(fā)赤字。
眾所周知零售行業(yè)不景氣,但是做的好的依舊還是挺好的,但如果你所在的收人朝不保夕,便可以考慮跳槽。
公司管理制度混亂,缺乏工作氛圍。
首先要確認(rèn)自己不是眼高手低的那個(gè),而現(xiàn)有公司又確實(shí)可見未來(lái)現(xiàn)有收入也無(wú)法承擔(dān)你的生活負(fù)擔(dān)。
相比較于與你同資歷的陳列師,各方面在職場(chǎng)中明顯處于落后的狀態(tài),那就從自身做起換個(gè)平臺(tái)。
“我其實(shí)對(duì)陳列師工作沒有興趣。”如果每天抱著上墳的心理上班那我們建議你趕緊換工作。
被邊緣化。如果之前各種公司事宜都會(huì)叫你參加突然間在公司進(jìn)入到一種可有可無(wú)的狀態(tài),這可是被辭退的預(yù)兆,雖然會(huì)有離職補(bǔ)償,但陳列圈子這么小,口碑比什么都重要。
發(fā)展空間受限。與其他工作崗位不同,陳列師的職場(chǎng)是個(gè)追求個(gè)性化發(fā)展的職業(yè),如果你確實(shí)在這家公司學(xué)不到什么,上升空間也有限的情況下,可以考慮跳槽了。
與公司文化不相符,這更像是一種來(lái)源于內(nèi)心的一些想法,沒有為什么只是覺得和公司格格不入。
中赫時(shí)尚第十屆招聘會(huì)上海站應(yīng)聘通道進(jìn)入倒計(jì)時(shí),這個(gè)五月,跳槽季,在上海,等你來(lái)挑戰(zhàn)!