第一階段：從雀巢咖啡以“一天好開始”的宣傳語(yǔ)讓咖啡走國(guó)人的生活開始，咖啡被大眾認(rèn)識(shí)；第二階段：以上島咖啡為代表的品牌咖啡，讓現(xiàn)磨咖啡被更多人接受；隨之而來(lái)的第三階段：星巴克打入中國(guó)市場(chǎng)，并且?guī)?dòng)意式咖啡在城市中普及；第四個(gè)階段則是：西提島打破了星巴克及臺(tái)資咖啡館對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的壟斷，成就了咖啡市場(chǎng)的繁榮。

咖啡市場(chǎng)的繁榮，也讓咖啡愛好者的數(shù)量與日俱增。許多人從“喝咖啡”轉(zhuǎn)變成了“學(xué)咖啡”。

在沖煮咖啡的過(guò)程中，體驗(yàn)咖啡的變化和創(chuàng)造，是一件很有趣的事。不僅可以當(dāng)做興趣愛好，或許你還能將愛好轉(zhuǎn)變?yōu)樯睿诳Х刃袠I(yè)“大展宏圖”。

今天就和小編一起來(lái)聊一聊，學(xué)成咖啡以后，有哪些就業(yè)方向吧。

不想開店，

學(xué)習(xí)咖啡能做什么？

如今，開咖啡館的門檻其實(shí)并不高，但由于資本投入越來(lái)越多，使得咖啡館的商業(yè)模式比以往更加復(fù)雜，由于運(yùn)營(yíng)成本和營(yíng)銷成本都是開店需要考量的重要因素，使得不少投資者和咖啡愛好者望而卻步。

已經(jīng)對(duì)咖啡有所了解的咖啡達(dá)人們，除了開店能做點(diǎn)什么呢？希望以下幾個(gè)就業(yè)方向能夠給你啟發(fā)。

咖啡職場(chǎng)管理者，

管理與技能全方位發(fā)展。

不想承擔(dān)開店的風(fēng)險(xiǎn)，又想完善自己的咖啡技能？在知名品牌咖啡的人資體系中成長(zhǎng)起來(lái)吧。

以星巴克為例，當(dāng)你入職咖啡師時(shí)，會(huì)有一套完整的“培養(yǎng)體系”，當(dāng)你的職業(yè)水平達(dá)到一定高度時(shí)，就可以選擇留在品牌中擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)繼續(xù)開拓市場(chǎng)，也就是成為一個(gè)兼具決策和領(lǐng)導(dǎo)能力的管理者，在這個(gè)崗位中，你不僅是一個(gè)咖啡師，同時(shí)也可以是管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。

在職業(yè)探索中，對(duì)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌能力也可以提高自身價(jià)值，為推動(dòng)品牌在市場(chǎng)中的發(fā)展而努力。

咖啡培訓(xùn)師，

普及咖啡文化知識(shí)。

參加咖啡師大賽，

變身“網(wǎng)紅”咖啡師。

通過(guò)學(xué)習(xí)和鉆研咖啡技巧，參加各類咖啡師大賽也是咖啡師們不錯(cuò)的選擇。為自己的職業(yè)生涯鍍金，還能通過(guò)比賽獲得曝光的機(jī)會(huì)。在互聯(lián)網(wǎng)和自媒體發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁的今天，借助互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng)，和咖啡師大賽專業(yè)的平臺(tái)，雙管齊下，在網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)中占得一方天地。

不僅可以按照自己的節(jié)奏來(lái)工作，也可以輕松愉快的把愛好變成工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

其實(shí)對(duì)于咖啡事業(yè)，只要有規(guī)劃，學(xué)習(xí)到了專業(yè)的技術(shù)，你就已經(jīng)成功了一半。

選擇中赫時(shí)尚咖啡學(xué)院的咖啡課程，為行業(yè)小白、咖啡從業(yè)人員以及想利用咖啡進(jìn)行商業(yè)賦能的店主，提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)咖啡行業(yè)知識(shí)的平臺(tái)。

就業(yè)的方式不止一種，學(xué)習(xí)才是謀求出路的最佳方式， 做咖啡并非只做咖啡，目光應(yīng)該聚焦在更遠(yuǎn)處，拉好當(dāng)下的每一個(gè)花，把握行業(yè)中的每一個(gè)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造出無(wú)限的可能。