陳列師如何做個聰明的陳列管理者?

  • 2016-03-04
  • 中赫時尚
  • 3107

       英國著名視覺營銷大師,以歐洲百貨案例為基礎(chǔ)結(jié)合中國視覺營銷經(jīng)驗,助你打造國際化時尚品牌核心競爭價值!

一位來自日不落帝國富含創(chuàng)新思維的思考者和行動者

歐洲原版視覺營銷體系

以“為視覺營銷企業(yè)而設(shè)計”為主題

視覺、觀念、產(chǎn)品為觸角

觸摸和感知視覺營銷設(shè)計能給當(dāng)代企業(yè)帶來的溫度

落地扎根,汲取視覺跨界的意義

 

影響視覺營銷界的中赫時尚陳列管理課程再度來襲!

4月15日-4月20日,北京,全新升級后的陳列管理課程首度亮相

全新議題,全面碰撞

 

今天,我們特別與你劇透本次課程部分內(nèi)容,希望你能提前認(rèn)識他們。

 

視覺營銷管理講師

Shaun Armstrong

 

陳列師如何做個聰明的陳列管理者?

 

英國著名視覺營銷大師,以歐洲百貨案例為基礎(chǔ)結(jié)合中國視覺營銷經(jīng)驗,助你打造國際化時尚品牌核心競爭價值!

 

—陳列師如何做個聰明的陳列管理者?—

 

陳列師如何做個聰明的陳列管理者?

 

陳列設(shè)計團(tuán)隊的管理不簡單,因為陳列師是特別的矛盾綜合體(感性 VS 理性,理想 VS 現(xiàn)實),也是各種矛盾沖突的交匯點(公司/客戶 VS 用戶,各合作方之間)。

 

“關(guān)心團(tuán)隊成員的需求和夢想,幫助他們爭取資源、制定計劃來實現(xiàn),獎勵他們?nèi)〉玫某煽儭?/strong>

 

陳列師如何做個聰明的陳列管理者?

 

每一個陳列師都不會甘于平庸,永遠(yuǎn)做一顆螺絲釘,否則也無法成為一名好的陳列師。陳列管理者也并不是招聘來陳列師就擁有了自己的團(tuán)隊。作為管理者一句簡單的鼓勵、一個看似小小的機(jī)會、一些堅持和督促,甚至可能會改變一個人的一生。讓希望縱向發(fā)展、橫向發(fā)展的陳列師都獲得充足的空間。

 

“思維的碰撞與團(tuán)隊氣氛”

 

陳列師如何做個聰明的陳列管理者?

 

設(shè)計是最需要思維碰撞的職業(yè)之一。陳列師個人的成長非常依賴于團(tuán)隊氛圍,團(tuán)隊和個人都需要持續(xù)性的成長。工作的空間是否利于協(xié)作,工作的方式是否鼓勵協(xié)作,團(tuán)隊的機(jī)制是否促進(jìn)協(xié)作,都有實事可做。

 

“更寬廣的視野”

 

陳列師如何做個聰明的陳列管理者?

 

陳列師是一個需要與其他團(tuán)隊溝通協(xié)作的職業(yè),這不僅是一個技巧問題更是視野問題,陳列師的職業(yè)培訓(xùn)不僅僅是技能的提升,更是視野開闊的需求。

 

“努力提高自身素養(yǎng),在專業(yè)上得到團(tuán)隊成員的信任?!?/strong>

 

陳列師如何做個聰明的陳列管理者?

 

最好的管理者會雇傭比自己個更好的人才,但是在陳列團(tuán)隊合作里,在陳列專業(yè)上服眾永遠(yuǎn)是最重要的。

 

一名出色的管理者其價值在于成就陳列師的成長于價值、補(bǔ)全團(tuán)隊的忽視和缺失,讓團(tuán)隊的每一個人都更出色。當(dāng)然如果在專業(yè)上不精通,就無法洞察問題,更無法建設(shè)性的解決辦法。因此,對于管理者來說,職業(yè)能力的提升和視野的開闊也是非常有必要的。


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